南韓招聘網站JOBKOREA近日發表調查結果，1322名受訪者中，84.6%的人曾有跳槽經驗，女性比例遠多於男性，而且進入職場10年的韓國人平均跳槽4次，比2010年時調查增加1次，前三名跳槽原因依序為：對薪資待遇不滿意、對上司不滿、對福利制度不滿。 《詳全文…》
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陳 亦玲
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南韓招聘網站JOBKOREA近日發表調查結果，1322名受訪者中，84.6%的人曾有跳槽經驗，女性比例遠多於男性，而且進入職場10年的韓國人平均跳槽4次，比2010年時調查增加1次，前三名跳槽原因依序為：對薪資待遇不滿意、對上司不滿、對福利制度不滿。 《詳全文…》
