Homepage產經觀光雇主扣薪懲戒員工 勞動部：需符合比例原則 產經觀光 雇主扣薪懲戒員工 勞動部：需符合比例原則 財經特派記者 陳光廖 Posted on 2019-07-19 為維護職場秩序，常有雇主會以扣薪資作為懲戒員工的手段，像是遲到罰錢等。勞動部今天表示，即便勞雇雙方有約定，扣薪仍必須符合… 臉書留言 財經特派記者 陳光廖 (這個頁面共進入 3 次, 今天進入 1 次)財經特派記者 陳光廖 舒心美體 按摩，基隆，按摩100 財經特派記者 陳光廖 View all posts 文章導覽 Previous Post政院拍板軍公教明年不調薪 全教總批不知民間疾苦 Next Post必應創造宣布 主標取得2020台北跨年晚會承辦權 You Might Also Like 產經觀光 縮小防疫缺口，已開放非健保特約醫事機構申請使用特定地區旅遊及接觸史VPN查詢作業(中央健康保險署) joannahylton556 1970-01-01 產經觀光 農委會與蘭花園區進駐業者共商營運效能再躍升 引領產業再升級 stevin 2018-12-28 產經觀光 1148萬人領紙本三倍券 64%選擇超商通路 財經特派記者 博遠 2020-07-20 產經觀光 晶華董座示警：國際型觀光產業 沒脫困何談振興 財經特派記者 陳光廖 2021-08-21
