企業二代接棒，與父執輩及老臣的溝通問題往往是最大的挑戰之一，台中精機董事長特助黃怡穎說，傳統產業老一輩的感情都很深厚，年輕人想要改變必須等待成熟的時機點才會有效果，和老臣們溝通時也要抱著謙虛態度，普發工業總經理簡企健也說時機很重要，像是新冠肺炎雖然衝擊產業，但在居家辦公需求卻意外加速公司推動數位化。
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財經特派記者 博遠
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企業二代接棒，與父執輩及老臣的溝通問題往往是最大的挑戰之一，台中精機董事長特助黃怡穎說，傳統產業老一輩的感情都很深厚，年輕人想要改變必須等待成熟的時機點才會有效果，和老臣們溝通時也要抱著謙虛態度，普發工業總經理簡企健也說時機很重要，像是新冠肺炎雖然衝擊產業，但在居家辦公需求卻意外加速公司推動數位化。
