為維護職場工作權的性別平等,《性別平等工作法》已上路22週年,勞動部公布最新調查,職場性別歧視情形是近11年新低;不過,也有人力銀行調查顯示,6成女性認為職場性別歧視嚴重,求職過程中曾遭性別歧視的比例更高達7成,認為國內性別平等意識仍待加強;婦女團體也認為勞動部還要再努力。
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為維護職場工作權的性別平等,《性別平等工作法》已上路22週年,勞動部公布最新調查,職場性別歧視情形是近11年新低;不過,也有人力銀行調查顯示,6成女性認為職場性別歧視嚴重,求職過程中曾遭性別歧視的比例更高達7成,認為國內性別平等意識仍待加強;婦女團體也認為勞動部還要再努力。