Homepage產經觀光雇主扣薪懲戒員工 勞動部：需符合比例原則 產經觀光 雇主扣薪懲戒員工 勞動部：需符合比例原則 財經特派記者 陳光廖 Posted on 2019-07-19 為維護職場秩序，常有雇主會以扣薪資作為懲戒員工的手段，像是遲到罰錢等。勞動部今天表示，即便勞雇雙方有約定，扣薪仍必須符合… 臉書留言 財經特派記者 陳光廖 (這個頁面共進入 3 次, 今天進入 1 次)財經特派記者 陳光廖 舒心美體 按摩，基隆，按摩100 財經特派記者 陳光廖 View all posts 文章導覽 Previous Post政院拍板軍公教明年不調薪 全教總批不知民間疾苦 Next Post必應創造宣布 主標取得2020台北跨年晚會承辦權 You Might Also Like 產經觀光 國研院與NVIDIA簽署意向書 引入自駕車研發能量 財經特派記者 陳光廖 2019-04-18 產經觀光 聯電盤中股價創13個月高點 成交量創7個月大量 財經特派記者 陳光廖 2019-11-25 產經觀光 華映還未通報大量解雇 桃市今年已2923人被裁員 財經特派記者 博遠 2019-09-12 產經觀光 還是賣祖產最好賺？謝金河台灣土地正義無解 財經特派記者 陳光廖 2019-03-11
